1、適當增加園林綠化養(yǎng)護工作的資金預算

只有充足的資源才能有效開展園林綠化養(yǎng)護的精細化管理工作。因此，有關部門首先要提高對園林綠化養(yǎng)護工作的重視度，深刻理解園林綠化養(yǎng)護精細化管理的工作對城市綠化建設的重要意義和生態(tài)價值。當有了這樣的認識，有關部門才會更好地、有效地開展園林綠化養(yǎng)護的精細化管理。

此外，有關部門應適當減免園林綠化養(yǎng)護企業(yè)稅收，在合理范圍內適當增加貸款優(yōu)惠等政策支持，提高園林公司對綠化養(yǎng)護的能力，制定支撐企業(yè)的相關政策，規(guī)范園林綠化養(yǎng)護企業(yè)的市場競爭機制，確保企業(yè)合理利用各項資金，規(guī)范園林養(yǎng)護工作資金的使用

2、明確不同場地用不同的園林綠化建設配置理念

在建設城市綠色園林景觀過程中，要充分考慮當?shù)氐臍夂蛱卣鳌h(huán)境因素及人文風俗等具體問題，并在這些問題的基礎上進行具體分析，選擇適合當?shù)貧夂颦h(huán)境栽培的種苗不僅形成獨特的城市園林綠化景觀風格，而且提高綠色植物的成活率應該結合當?shù)氐臍夂颦h(huán)境因素和人文環(huán)境，營造具有當?shù)靥厣某鞘芯G色園林狀況。這樣，城市園林綠化就可以更加突出當?shù)氐奈幕厣?，達到綠色園林效果。

3、建立規(guī)范化的園林綠化養(yǎng)護精細化管理制度

有了相關制度，園林綠化養(yǎng)護的精細化管理才能更好地實施；在具體實施過程中，必須建立相關責任制度，結合實際情況建立評價機制。強化職工及相關責任機構的法治理念，確保園林綠化養(yǎng)護精細化工的相關措施得以實施。

在實際工作過程中，有些綠化養(yǎng)護人員的工作態(tài)度不積極，導致植物出現(xiàn)死亡或枯萎的現(xiàn)象，這種不負責任的工作會對園林綠化養(yǎng)護管理工作形成不負責任的惡風，使園林綠化養(yǎng)護工作難以有效開展；所以園林公司應該完善相關的監(jiān)督機制和制度，這樣才是一個公司想要長遠發(fā)展的道理，也在做好長期綠化養(yǎng)護的條件。

4、提高園林綠化管理從業(yè)人員的專業(yè)技術

只有提高管理人員的園林技術，才能在園林養(yǎng)護過程中更好地進行園林景觀的優(yōu)化和有效管理，這對員工要有專業(yè)技術要求，園林養(yǎng)護是一項綜合性強的工作，不僅要求員工進行園林土壤管理，還要求綠色植物的修剪管理、植物病蟲害防治和排灌等。在具體工作中，有關員工的專業(yè)技能表現(xiàn)在以下幾個方面

(1)園林植物的土壤管理。在這方面，工作人員對不同植物的土壤條件要求不同，要求改善相應的土壤條件，確保園林內植物健康生長。

(2)對園林植物進行正確的修剪。對園林植物的正確修剪是園林綠化養(yǎng)護管理中最重要的養(yǎng)護管理技術，它要求員工掌握正確的修剪方法，利用正確合理的修剪方法消除病蟲害，在修剪過程中樹冠外觀美觀，提高園林植物的景觀效果。

(3)合理灌溉不同的植物樹種，水往往侵入根系，水少達不到植物的生長要求，有效的科學排灌也是不可缺少的。

總體而言，這是園林綠化植物養(yǎng)護的最基本技術，是每家園林公司統(tǒng)一的標準，由三個方面共同構成了園林綠化養(yǎng)護的基本體系，只有不斷學習有關職工的專業(yè)技術，才能有效地進行園林綠化養(yǎng)護的管理工作。

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